就職面接における質問のマナーについて

就職面接において好印象を持たれるためには、いくつか心得ておかなければならないマナーがあります。
まず前提として、面接時の一般的なマナーである、人の目を見て話すことや、促されるまで座らないことなどがあります。
これまで、面接官として何年も経験を積み重ねているために、社会人としてのマナーは当然のことと考える面接官もいます。
面接用の本で攻略方法を理解していても、面接官と話をすることには、正解というものはありません。
場合によっては、問われたことに回答する以外の言葉を発しなければいけないこともあります。
まず最初は謙虚な姿勢で面接官の説明を聞き、質問に答えることが大事です。
シンプルな相槌を心がけましょう。
いくら面接官の説明に納得したからといって、あまりに軽い相槌をうつと失礼な印象を与えます。
日常的に行っている動作が、うっかり出てしまうこともありますので、特に相槌などは気をつけてください。
もしも、面接官の話の中で問い直したいことがある時は、相手の話が一通り終わるのを待ってから、質問を挟んでいいか確認することです。
これらができていないと、コミュニケーション能力に難ありだと判断されてしまうことがあります。
一通りの話が終わってから、質問がないか問われることが多いですか、わからないことがあったなら、最後に聞くようにするのもいい方法です。
いずれにしても、面接官のペースに合わせることが就職面接で成功する秘訣といえるでしょう。

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